pelatihan pedoman tata kerja (ptk-007 revisi iii) 2015
informasitrainingdiindonesia

DESKRIPSI PELATIHAN PEDOMAN TATA KERJA (PTK-007 REVISI III) 2015 

Pelatihan Pedoman Tata Kerja (PTK-007 Revisi III) 2015 memiliki peran penting dalam mengoptimalkan kinerja dan efisiensi suatu organisasi. Pedoman Tata Kerja adalah panduan yang mengatur prosedur dan tata kelola berbagai aktivitas di dalam perusahaan. Dengan mengikuti pelatihan ini, para karyawan akan memahami dan menerapkan prinsip-prinsip tata kerja yang sesuai dengan standar terbaru.

Pelatihan ini juga bertujuan untuk meningkatkan kualitas produk atau layanan yang dihasilkan oleh perusahaan. Dengan pemahaman yang mendalam terhadap PTK-007 Revisi III, para karyawan akan dapat mengidentifikasi potensi masalah dan mengambil langkah-langkah pencegahan sebelum masalah tersebut berkembang menjadi kendala serius.

Secara keseluruhan, pelatihan PTK-007 Revisi III 2015 adalah investasi berharga bagi perusahaan. Dengan meningkatkan kualitas tata kelola, kinerja, dan kepatuhan perusahaan, pelatihan ini akan membawa dampak positif jangka panjang, mendukung pertumbuhan bisnis, dan menjaga reputasi perusahaan di mata pelanggan dan mitra bisnis.

TUJUAN PELATIHAN PEDOMAN TATA KERJA (PTK-007 REVISI III) 2015

Tujuan dari pelatihan Pedoman Tata Kerja (PTK-007 Revisi III) 2015 adalah sebagai berikut:

  1. Memahami Pedoman Tata Kerja Terbaru.
  2. Meningkatkan Kualitas dan Efisiensi Kerja.
  3. Meningkatkan Kepatuhan Terhadap Regulasi.
  4. Mengurangi Risiko dan Ketidaksesuaian.
  5. Meningkatkan Kolaborasi Antar Departemen.
  6. Mengembangkan SDM yang Berkualitas.

Secara keseluruhan, tujuan pelatihan Pedoman Tata Kerja (PTK-007 Revisi III) 2015 adalah untuk meningkatkan pemahaman, kualitas, dan efisiensi operasional perusahaan, sekaligus memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan standar yang berlaku. Dengan demikian, perusahaan dapat beroperasi secara lebih efektif, mengurangi risiko, dan tetap berada di jalur yang benar dalam mencapai tujuan bisnisnya.

MATERI PELATIHAN PEDOMAN TATA KERJA (PTK-007 REVISI III) 2015

Berikut adalah daftar beberapa materi yang umumnya disajikan dalam pelatihan Pedoman Tata Kerja (PTK-007 Revisi III) 2015:

  1. Pengenalan PTK-007 Revisi III.
  2. Prinsip-Prinsip PTK-007.
  3. Struktur dan Isi PTK-007 Revisi III.
  4. Standar Operasional Prosedur (SOP).
  5. Tata Kelola Perusahaan.
  6. Manajemen Risiko.
  7. Kepatuhan Hukum dan Regulasi.
  8. Peran dan Tanggung Jawab Karyawan.
  9. Pelaporan dan Evaluasi.
  10. Studi Kasus.
  11. Penilaian dan Sertifikasi.
  12. Keterkaitan dengan Sistem Manajemen Lainnya.

Catatan: Materi pelatihan dapat bervariasi tergantung pada penyelenggara dan kebutuhan khusus perusahaan. Daftar di atas mencakup materi-materi umum yang sering tercakup dalam pelatihan Pedoman Tata Kerja PTK-007 Revisi III 2015.

PESERTA PELATIHAN PEDOMAN TATA KERJA (PTK-007 REVISI III) 2015

pelatihan pedoman tata kerja (ptk-007 revisi iii) 2015

Berikut adalah beberapa peserta yang membutuhkan pelatihan ini:

  1. Karyawan.
  2. Tim Pengembang SOP.
  3. Tim Manajemen dan Direksi.
  4. Tim Kepatuhan dan Pengawasan Internal.
  5. Pihak terkait eksternal.
  6. Karyawan Baru.
  7. Pihak yang ingin mengikuti sertifikasi.

Penting untuk diingat bahwa peserta pelatihan akan disesuaikan dengan kebutuhan dan sasaran perusahaan. Setiap orang yang memiliki peran dan tanggung jawab dalam menjalankan operasional perusahaan dan menerapkan Pedoman Tata Kerja harus terlibat dalam pelatihan ini untuk memastikan kepatuhan dan konsistensi dalam tata kelola bisnis.

INSTRUKTUR PELATIHAN PEDOMAN TATA KERJA (PTK-007 REVISI III) 2015

Instruktur yang mengajar pelatihan Finance, Accounting, Tax, Treasury, Audit & Risk Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Finance, Accounting, Tax, Treasury, Audit & Risk Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL TRAINING 2023

Januari : 10-11 Januari 2023
Februari : 7-8 Februari 2023
Maret : 7-8 Maret 2023
April : 18-19 April 2023
Mei : 16-17 Mei 2023
Juni : 6-7 Juni 2023
Juli : 11-12 Juli 2023
Agustus : 22-23 Agustus 2023
September : 12-13 September 2023
Oktober : 10-11 Oktober 2023
November : 7-8 November 2023
Desember : 5-6 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2023 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di pusat training untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
Post Views: 108